ทรัสต์สุขภาพจิตชั้นนำในอังกฤษเผชิญแรงกดดัน ต้องลดงบ 24 ล้านปอนด์
East London NHS Foundation Trust ต้องประหยัดงบประมาณราว 2% หรือ 24.1 ล้านปอนด์ในปีนี้ ส่งผลให้ตำแหน่งงานอาจหายไปสูงสุด 330 อัตรา และสหภาพแรงงานเตือนว่าผู้ป่วยจะได้รับผลกระทบอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
- East London NHS Foundation Trust (ELFT) ต้องลดงบประมาณลง 24.1 ล้านปอนด์ในปีนี้
- การลดงบอาจส่งผลกระทบต่อตำแหน่งงานสูงสุด 330 อัตราจากพนักงานทั้งหมด 6,000 คน
- แผนปรับโครงสร้างรวมถึงการทบทวนบริการ 9 ด้าน เช่น บริการสุขภาพจิตเด็กและวัยรุ่น (CAMHS)
- สหภาพแรงงาน Unite เตรียมลงคะแนนเสียงเพื่อดำเนินการประท้วงต่อแผนการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว
East London NHS Foundation Trust หรือ ELFT ซึ่งเป็นหน่วยงานบริการสุขภาพจิตที่ได้รับการประเมินว่าอยู่ในระดับยอดเยี่ยมหรือ outstanding จากองค์กรตรวจสอบคุณภาพบริการด้านสุขภาพ กำลังเผชิญกับภาระกิจต้องตัดลดงบประมาณรายจ่ายลงจำนวน 24.1 ล้านปอนด์ในปีนี้ ซึ่งคิดเป็นสัดส่วนราว 2 เปอร์เซ็นต์ของงบประมาณทั้งหมด
องค์กรดังกล่าวทำหน้าที่ดูแลให้บริการด้านสุขภาพจิตและสุขภาพชุมชนแก่ประชาชนประมาณ 1.8 ล้านคน ครอบคลุมพื้นที่ทางตะวันออกของกรุงลอนดอนและเทศมณฑลเบดฟอร์ดเชอร์ โดยเช่นเดียวกับหน่วยงานในระบบสุขภาพแห่งชาติหรือ NHS แห่งอื่นๆ ที่จำเป็นต้องปฏิบัติตามเป้าหมายด้านประสิทธิภาพทางการเงินประจำปี
สำหรับแผนการดำเนินงานเพื่อลดค่าใช้จ่าย ทางทรัสต์มีกำหนดปรับโครงสร้างบริการแนวหน้าจำนวน 9 บริการสำหรับปีงบประมาณ 2026-27 ซึ่งรวมถึงบริการสุขภาพจิตสำหรับเด็กและวัยรุ่น หรือ CAMHS บริการบำบัดผู้ติดสารเสพติด บริการช่วยเหลือภาวะวิกฤตสุขภาพจิตและบริการชุมชนสำหรับผู้ใหญ่ ตลอดจนบริการบำบัดด้วยการพูดคุย

ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
ในจำนวนตำแหน่งงานที่อาจถูกกระทบนั้น ราว 40 อัตราจะมาจากการลดการใช้พนักงานชั่วคราว ขณะที่ตำแหน่งงานสายสนับสนุนและบริการองค์กรที่ไม่ใช่บุคลากรทางการแพทย์จะถูกปรับลดลงในจำนวนที่น้อยกว่า ทั้งนี้ ในปีที่ผ่านมา ELFT เคยดำเนินมาตรการประหยัดงบประมาณเชิงประสิทธิภาพมาแล้วถึง 37 ล้านปอนด์
"คุณไม่สามารถปลดพนักงานออก 5 เปอร์เซ็นต์จากทรัสต์ของ NHS แล้วแสร้งทำเป็นว่ามันจะไม่ส่งผลกระทบต่อบริการได้"
ทางด้านสหภาพแรงงาน Unite ได้เปิดเผยกับสำนักข่าว BBC ว่ามีความตั้งใจที่จะจัดให้มีการลงคะแนนเสียงของสมาชิกเพื่อพิจารณามาตรการผละงานประท้วง เนื่องจากไม่เห็นด้วยกับวิธีการนำการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ไปปฏิบัติ โดยระบุว่าบุคลากรทางการแพทย์ในปัจจุบันต่างทำงานจนถึงขีดจำกัดแล้ว และการตัดลดตำแหน่งงานนับร้อยอัตราจะยิ่งเพิ่มความกดดันให้แก่พนักงานที่เหลืออยู่
บริบทเพิ่มเติม: สถานการณ์ของ ELFT สะท้อนถึงความท้าทายเชิงโครงสร้างของระบบบริการสุขภาพแห่งชาติสหราชอาณาจักร (NHS) ที่ต้องรักษาสมดุลระหว่างการจำกัดงบประมาณภาครัฐและการดูแลผู้ป่วยที่มีความต้องการด้านสุขภาพจิตเพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง แม้หน่วยงานนี้จะมีชื่อเสียงระดับประเทศและเคยถูกดึงตัวไปช่วยบริหารจัดการหน่วยงานอื่นที่ประสบปัญหา แต่แรงกดดันทางการเงินก็ยังคงส่งผลกระทบต่อบุคลากรด่านหน้าอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
ในขณะเดียวกัน Apsana Begum สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรสังกัดพรรคแรงงานจากเขต Poplar & Limehouse ทางตะวันออกของลอนดอน ได้ทำหนังสือถึงทางทรัสต์เพื่อแสดงความกังวล พร้อมทั้งระบุว่าความสนใจควรพุ่งเป้าไปที่การฟื้นฟูงบประมาณของ NHS และการสร้างความเท่าเทียมกันระหว่างการดูแลสุขภาพกายและสุขภาพจิต
ทางด้านโฆษกของ ELFT ระบุว่าองค์กรมีความจำเป็นเช่นเดียวกับผู้ให้บริการรายอื่นในระบบ NHS ที่ต้องบริหารจัดการให้อยู่ในขอบเขตงบประมาณ เพื่อให้สามารถส่งมอบการดูแลที่มีคุณภาพสูงต่อไปได้ โดยกระบวนการทั้งหมดขับเคลื่อนโดยบุคลากรทางการแพทย์และมุ่งตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการอย่างใกล้ชิด
ที่มา: BBC Health
พบข้อมูลผิดพลาดในบทความนี้? แจ้งปัญหาบทความนี้
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น