รัฐบาลไฟเขียวแผนปฏิรูประบบราชการ ลดอัตรากำลังข้าราชการ 15% ภายในปีงบฯ 75
ครม.รับทราบข้อเสนอปฏิรูปภาครัฐ มุ่งลดขนาดองค์กรและบุคลากร พร้อมปรับโครงสร้างหน่วยงานส่วนกลางในภูมิภาคเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการใช้งบประมาณ
ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
- ครม.เห็นชอบแนวทางปฏิรูประบบบริหารจัดการกำลังคนและโครงสร้างภาครัฐ
- ตั้งเป้าลดอัตรากำลังข้าราชการลง 15% ภายในปีงบประมาณ พ.ศ. 2575
- ลดจำนวนหน่วยงานส่วนกลางในภูมิภาคลง 10% ภายในปีงบประมาณ พ.ศ. 2570
- ใช้มาตรการตรึงกำลังคนและยุบเลิกตำแหน่งว่างทดแทนด้วยการจ้างงานรูปแบบอื่น
เมื่อวันที่ 11 สิงหาคม 2569 ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ได้พิจารณาข้อเสนอแนวทางการปฏิรูประบบการบริหารจัดการกำลังคนและโครงสร้างภาครัฐ ซึ่งเสนอโดย นายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรีฝ่ายกฎหมาย ร่วมกับสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) และสำนักงานคณะกรรมการพัฒนระบบราชการ (ก.พ.ร.) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการบริหารราชการแผ่นดิน และจัดสรรงบประมาณด้านบุคลากรให้เกิดความคุ้มค่าสูงสุด พร้อมทั้งทบทวนภารกิจไม่ให้เกิดความซ้ำซ้อนโดยไม่ส่งผลกระทบต่อการให้บริการประชาชน
ในด้านการบริหารอัตรากำลังภาครัฐ รัฐบาลได้กำหนดเป้าหมายลดจำนวนข้าราชการลงร้อยละ 15 ให้สำเร็จภายในปีงบประมาณ พ.ศ. 2575 โดยมีมาตรการสำคัญแบ่งออกเป็น 2 แนวทางหลัก ได้แก่ มาตรการตรึงอัตรากำลังด้วยการชะลอการขอรับการจัดสรรอัตราข้าราชการตั้งใหม่ในทุกกรณี และมาตรการลดขนาดกำลังคนผ่านการยุบเลิกกรอบอัตรากำลังที่ไม่มีการเบิกจ่ายงบประมาณมาตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2567 เป็นต้นมา
นอกจากนี้ ยังมีการดำเนินมาตรการยุบเลิกตำแหน่งข้าราชการประเภทวิชาการและประเภททั่วไป ในสัดส่วนที่ต้องทดแทนด้วยพนักงานราชการจากอัตราว่างที่เกิดจากผลการเกษียณอายุราชการในช่วงปีงบประมาณ พ.ศ. 2570-2575 รวมถึงการยุบเลิกตำแหน่งในสายงานสนับสนุนเมื่อผู้ดำรงตำแหน่งเดิมเกษียณอายุ โดยเปลี่ยนไปใช้รูปแบบการจ้างงานประเภทอื่นแทน เพื่อความคล่องตัวในการดำเนินงาน
ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
สำหรับการปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการ รัฐบาลมีเป้าหมายลดจำนวนหน่วยงานส่วนกลางในภูมิือภาคลงร้อยละ 10 ภายในปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 พร้อมทั้งยกเลิกมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 4 เมษายน 2560 เกี่ยวกับการปรับปรุงแนวทางการจัดส่วนราชการในภูมิภาคให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม นอกจากนี้ยังมีคำสั่งให้ยุติการจัดตั้งหน่วยงานส่วนกลางในภูมิภาคขึ้นใหม่
การผลักดันแผนปฏิรูประบบราชการครั้งนี้ถือเป็นความพยายามครั้งสำคัญของภาครัฐในการแก้ปัญหาความหนาแน่นและภาระงบประมาณด้านบุคลากรที่มีสัดส่วนสูงขึ้นอย่างต่อเนื่องในแต่ละปีงบประมาณ การนำแนวคิดการยุบเลิกตำแหน่งทดแทนด้วยพนักงานราชการและการควบรวมหน่วยงานภายใต้หลังคาเดียวกัน (One Roof) จะช่วยลดความซ้ำซ้อนของการทำงานระหว่างกระทรวงและหน่วยงานท้องถิ่นได้อย่างเป็นรูปธรรม แต่ความท้าทายสำคัญคือการบริหารจัดการการถ่ายโอนภารกิจให้มีประสิทธิภาพโดยไม่ทำให้คุณภาพการบริการประชาชนลดลง
พร้อมกันนี้ ส่วนราชการยังต้องทบทวนความจำเป็นของหน่วยงานในพื้นที่ โดยนำเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาปรับปรุงกระบวนการทำงาน การถ่ายโอนภารกิจให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรับไปดำเนินการแทน และหากมีความจำเป็นต้องคงหน่วยงานไว้ในพื้นที่ ให้พิจารณารวมหน่วยงานในสังกัดกระทรวงเดียวกันให้อยู่ภายใต้ส่วนราชการเดียว หรือ One Roof รวมถึงการปรับเปลี่ยนโครงสร้างโดยใช้วิธี Rearrange ที่ต้องไม่ทำให้จำนวนหน่วยงานและอัตรากำลังในภาพรวมเพิ่มขึ้น
ที่มา: Khaosod Politics
พบข้อมูลผิดพลาดในบทความนี้? แจ้งปัญหาบทความนี้
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น