UK Job Vacancies Fall 2026: ต่ำสุดในรอบกว่า 5 ปี
สำนักงานสถิติแห่งชาติอังกฤษรายงานตำแหน่งงานว่างลดลงเหลือ 707,000 ตำแหน่งในช่วง พ.ค.-ก.ค. 2026 เนื่องจากธุรกิจขนาดเล็กชะลอการจ้างงานจากต้นทุนพุ่ง
ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
- ตำแหน่งงานว่างในอังกฤษร่วงสู่ระดับต่ำสุดในรอบกว่า 5 ปี เหลือ 707,000 ตำแหน่ง
- ธุรกิจขนาดเล็กชะลอการรับสมัครงานเพราะภาระค่าแรงและต้นทุนพลังงานที่สูงขึ้น
- การเติบโตของค่าจ้างภาคเอกชนชะลอตัวลงแตะระดับต่ำสุดในรอบเกือบ 6 ปี
- อัตราการว่างงานทรงตัวอยู่ที่ 4.9% ขณะที่นักวิเคราะห์คาดธนาคารกลางอังกฤษคงดอกเบี้ย
ตลาดแรงงานสหราชอาณาจักรเผชิญกับแรงกดดันครั้งใหม่ หลังจากข้อมูลทางการล่าสุดระบุว่าจำนวนตำแหน่งงานว่างได้ดิ่งลงสู่จุดต่ำสุดในรอบกว่า 5 ปี โดยมีสาเหตุหลักมาจากกลุ่มธุรกิจขนาดเล็กที่พากันลดการสรรหาพนักงานใหม่ท่ามกลางสภาวะต้นทุนการดำเนินงานที่ทะยานสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง
รายงานจากสำนักงานสถิติแห่งชาติอังกฤษ (ONS) เผยว่า ตัวเลขตำแหน่งงานว่างในช่วงเดือนพฤษภาคมถึงกรกฎาคมลดลงมาอยู่ที่ 707,000 ตำแหน่ง บรรดาผู้ประกอบการรายย่อยต่างระบุตรงกันว่าภาระด้านแรงงานและค่าใช้จ่ายในการดำเนินกิจการคืออุปสรรคสำคัญที่ทำให้ต้องจำใจระงับแผนการขยายทีมงาน
ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
วิกฤตต้นทุนดังกล่าวสืบเนื่องมาจากราคาพลังงานที่ปรับตัวสูงขึ้นนับตั้งแต่สงครามในอิหร่านปะทุขึ้น ประกอบกับการปรับขึ้นภาษีประกันสุขภาพแห่งชาติ (National Insurance) และค่าแรงขั้นต่ำที่ทำให้การจ้างพนักงานมีต้นทุนแพงขึ้นอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ส่งผลให้ความต้องการแรงงานหดตัวลงอย่างเห็นได้ชัด
ในด้านการเติบโตของค่าจ้างพบว่ามีการขยับขึ้นเล็กน้อย แต่ค่าจ้างในภาคเอกชนกลับเติบโตในอัตราที่ช้าที่สุดในรอบเกือบ 6 ปี โดย ONS ระบุว่าค่าจ้างปกติที่ไม่รวมโบนัสเติบโตในอัตราปีละ 3.5% ในช่วงสามเดือนจนถึงเดือนมิถุนายน ขณะที่ภาคส่วนราชการเติบโต 6.1% จากจังหวะเวลาของการปรับขึ้นค่าแรง NHS รอบล่าสุด ส่วนภาคเอกชนลดลงเหลือ 2.8%
"The UK labour market remains stuck in a low-churn limbo, with employers reluctant to hire, fire or offer bigger pay rises as they grapple with rising costs, intensifying global headwinds and heightened policy uncertainty."
Suren Thiru, Institute of Chartered Accountants in England and Wales
สถานการณ์ในตลาดแรงงานอังกฤษสะท้อนถึงวัฏจักรเศรษฐกิจที่เปราะบาง โดยความลังเลของนายจ้างในการปรับเปลี่ยนกำลังคนบ่งบอกถึงความกังวลต่อความไม่แน่นอนในระดับมหภาค ทั้งเรื่องภูมิรัฐศาสตร์และต้นทุนการผลิตที่ควบคุมได้ยาก การที่ภาคธุรกิจหันไปพึ่งพาเทคโนโลยีอัตโนมัติมากขึ้นเพื่อทดแทนแรงงานเริ่มต้น ยิ่งเป็นโจทย์ใหญ่ที่แรงงานรุ่นใหม่อาจต้องปรับตัวท่ามกลางการแข่งขันที่สูงขึ้น
ความเห็นทางการเมืองต่อตัวเลขดังกล่าวมีความเห็นต่างอย่างชัดเจน โดย Pat McFadden รัฐมนตรีว่าการกระทรวงงานและการบำเหน็จบำนาญ ระบุว่ายังคงเห็นสัญญาณความคืบหน้าเชิงบวก ในขณะที่ Mel Stride รัฐมนตรีเงาว่าการกระทรวงการคลัง โต้แย้งว่าตัวเลขตำแหน่งงานว่างที่ต่ำที่สุดในรอบ 5 ปีและอัตราการว่างงานที่ยังสูงแสดงถึงความล้มเหลวในการกระตุ้นเศรษฐกิจ
ที่มา: BBC Business
พบข้อมูลผิดพลาดในบทความนี้? แจ้งปัญหาบทความนี้
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น