ข้ามไปเนื้อหาหลัก

ปชป. ซัดรัฐบาลแต่งตั้งข้าราชการไม่ยึดคุณธรรม เปรียบเหมือนฮั้ว สว.

พรรคประชาธิปัตย์วิจารณ์รัฐบาลยุค นายอนุทิน ชาญวีรกูล แต่งตั้งข้าราชการเล่นพวกพ้อง ขาดคุณธรรม อ้างผลโพลเกิน 60% ชี้พฤติกรรมน่ารังเกียจไม่แพ้การฮั้ว สว.

เรียบเรียงโดย AI
Inewgen
21 Aug 2026ที่มา: Khaosod Politics3 นาทีอ่าน (0 ครั้ง)อัปเดตล่าสุด 29 Aug 2026
แชร์
ปชป. ซัดรัฐบาลแต่งตั้งข้าราชการไม่ยึดคุณธรรม เปรียบเหมือนฮั้ว สว.

ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง

ขนาดตัวอักษร
  • ปชป.ซัดรัฐบาลแต่งตั้งข้าราชการไร้คุณธรรมและเล่นพวกพ้อง
  • อ้างผลโพลชี้กว่า 60% มองการแต่งตั้งโยกย้ายพัวพันระบบอุปถัมภ์
  • เตือนการตั้งคนไม่มีความสามารถสร้างความเสียหายและทำลายขวัญกำลังใจ
  • จี้ตรวจสอบกรณีสั่งย้ายข้าราชการ พศ. จากกาฬสินธุ์ไปยะลาอย่างไม่เหมาะสม

เมื่อวันที่ 21 สิงหาคม 2569 ที่พรรคประชาธิปัตย์ นายณัฐกานต์ ชูชนะ รองโฆษกพรรคประชาธิปัตย์ ได้ออกแถลงการณ์วิพากษ์วิจารณ์ภาพรวมการบริหารราชการแผ่นดินและการแต่งตั้งโยกย้ายข้าราชการของรัฐบาล โดยเริ่มต้นจากการแสดงความห่วงใยไปยังประชาชนที่ประสบภัยน้ำท่วมในจังหวัดน่าน พร้อมส่งกำลังใจให้เจ้าหน้าที่ทุกฝ่ายที่กำลังปฏิบัติหน้าที่ช่วยเหลือผู้ประสบภัย

จากนั้น นายณัฐกานต์ ได้กล่าวถึงนโยบายที่รัฐบาลเคยให้ไว้ต่อรัฐสภาว่าจะยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาลและคุณธรรม แต่ผลการสำรวจจาก IFD โพล เมื่อช่วงต้นสัปดาห์ ซึ่งจัดทำขึ้นจากกลุ่มตัวอย่างมากกว่า 1,300 คน กลับสะท้อนภาพที่สวนทาง โดยพบว่ามีสัดส่วนสูงถึงกว่าร้อยละ 60 ที่เชื่อว่าการแต่งตั้งโยกย้ายข้าราชการภายใต้การนำของ นายอนุทิน ชาญวีรกูล นายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ไม่เป็นไปตามหลักคุณธรรม แต่เต็มไปด้วยเรื่องการเมือง ระบบอุปถัมภ์ เครือข่ายบ้านใหญ่ และผลประโยชน์ทางการเงิน

60%ของกลุ่มตัวอย่างมองว่าการแต่งตั้งข้าราชการไร้คุณธรรม

รองโฆษกพรรคประชาธิปัตย์ยังได้หยิบยกกรณีการแต่งตั้งข้าราชการระดับสูง เช่น การแต่งตั้งปลัดกระทรวงที่มีอายุราชการเหลืออีก 8 ถึง 10 ปี แม้ในแง่กฎหมายจะสามารถทำได้ แต่มุมมองของสังคมกลับมองว่าเป็นความพยายามวางรากฐานเพื่อประโยชน์ทางการเมืองมากกว่า ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อขวัญและกำลังใจของข้าราชการรายอื่นที่สูญเสียโอกาสในการเติบโตตามสายงาน นอกจากนี้ เจ้าตัวยังได้ติดตาม นายชวน หลีกภัย สส.บัญชีรายชื่อ พรรคประชาธิปัตย์ ไปร่วมบรรยายให้แก่ข้าราชการกระทรวงศึกษาธิการ และพบว่าเกือบทั้งห้องแสดงท่าทีชัดเจนว่าไม่เห็นด้วยกับการแต่งตั้งโยกย้ายในปัจจุบัน

"หากรัฐบาลแต่งตั้งบุคคลที่ไม่มีความรู้ความสามารถเข้ามา เพราะเห็นแก่ประโยชน์ทางการเมือง ผลกระทบและความเสียหายจะตกอยู่กับตัวรัฐบาลเอง พฤติกรรมเช่นนี้ถือว่าน่ารังเกียจไม่แพ้การฮั้ว สว."

นายณัฐกานต์ ชูชนะ รองโฆษกพรรคประชาธิปัตย์

นายณัฐกานต์ เน้นย้ำว่าตามบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญและพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน การบริหารงานบุคคลภาครัฐต้องยึดถือหลักคุณธรรม ศักยภาพ ผลงาน และความประพฤติ โดยต้องไม่นำความคิดเห็นทางการเมืองมาใช้พิจารณา พร้อมทั้งระบุว่าข้าราชการที่ได้รับตำแหน่งไปแล้วมีหน้าที่ต้องพิสูจน์ตนเองว่าไม่ได้เป็นตัวแทนของพรรคการเมืองใด พร้อมทั้งย้อนอดีตถึงช่วงต้นปีที่ นายอนุทิน เคยระบุในที่ประชุมกระทรวงมหาดไทยว่ารู้สึกอายกับตัวเลขการทุจริตที่สูงขึ้น โดยมองว่านายกรัฐมนตรีไม่ต้องไปโทษใครเนื่องจากเป็นผู้แต่งตั้งบุคคลเหล่านั้นเข้ามาทำงานเอง

ไม่อยากพลาดข่าวใหม่?

สมัครรับสรุปข่าวสารใหม่ทางอีเมล ไม่บ่อยจนรำคาญ

โฆษณา

Thai parliament building

ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง

การวิเคราะห์ประเด็นการแต่งตั้งโยกย้ายข้าราชการในระบบราชการไทยมักเป็นจุดปะทะสำคัญทางการเมือง เนื่องจากกระทรวงมหาดไทยและตำแหน่งปลัดกระทรวงมีอิทธิพลอย่างมากต่อการขับเคลื่อนนโยบายและการเลือกตั้งในระดับพื้นที่ การที่พรรคฝ่ายค้านหยิบยกประเด็นเรื่องระบบอุปถัมภ์และเครือข่ายบ้านใหญ่มาโจมตี สะท้อนให้เห็นถึงความพยายามตรวจสอบการใช้อำนาจรัฐในการสร้างฐานการเมืองระยะยาว ซึ่งสอดคล้องกับข้อกังวลเรื่องธรรมาภิบาลที่มักถูกหยิบมาถกเถียงในสภาอยู่เสมอ

อีกหนึ่งประเด็นที่ทางพรรคประชาธิปัตย์นำมาแถลงคือ กรณีที่สำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ (พศ.) มีคำสั่งย้ายข้าราชการระดับนักวิชาการจากจังหวัดกาฬสินธุ์ไปปฏิบัติหน้าที่ที่จังหวัดยะลา หลังจากที่ผู้บริหารระดับสูงของ พศ. ได้ลงพื้นที่ตรวจราชการ โดยนายณัฐกานต์มองว่าพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้นั้นมีความซับซ้อนและละเอียดอ่อน การส่งบุคลากรลงไปทำงานจึงต้องคำนึงถึงความรู้ ความสามารถ และความเหมาะสมกับพื้นที่อย่างแท้จริง การย้ายบุคลากรที่มีปัญหาลงไปปฏิบัติงานในพื้นที่ดังกล่าวจึงไม่ใช่แนวทางที่ถูกต้อง และเรียกร้องให้รัฐบาลเร่งตรวจสอบเรื่องนี้ให้เกิดความชัดเจน

ที่มา: Khaosod Politics

ความคิดเห็น

แสดงความคิดเห็น
0/2000

พบข้อมูลผิดพลาดในบทความนี้? แจ้งปัญหาบทความนี้