UK State Pension 2026: จ่ายทะลุ 13,000 ปอนด์หลังค่าจ้างโต 3.9%
บำนาญรัฐบาลสหราชอาณาจักรจ่อทะยานเกิน 13,000 ปอนด์ต่อปีในเดือนเมษายน 2026 ตามอัตราเติบโตค่าจ้าง 3.9% ท่ามกลางเสียงวิจารณ์เรื่องภาระงบประมาณและภาษี
ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
- บำนาญรัฐบาลสหราชอาณาจักรคาดว่าจะเพิ่มขึ้นทะลุ 13,000 ปอนด์ต่อปีในเดือนเมษายน 2026
- อัตราการเติบโตของค่าจ้างรวมโบนัสในสหราชอาณาจักรชะลอตัวลงมาอยู่ที่ 3.9% ระหว่างเดือนพฤษภาคมถึงกรกฎาคม
- นโยบาย Triple Lock การันตีการปรับขึ้นบำนาญตามเงินเฟ้อ ค่าจ้าง หรือ 2.5% โดยเลือกตัวเลขที่สูงที่สุด
- เกณฑ์บำนาญอัตราใหม่ที่เพิ่มขึ้นอาจทำให้ผู้รับบำนาญบางส่วนต้องเสียภาษีเงินได้เนื่องจากเกินวงเงินยกเว้น 12,570 ปอนด์
สำนักงานสถิติแห่งชาติสหราชอาณาจักร (ONS) เปิดเผยข้อมูลตัวเลขค่าจ้างล่าสุดเมื่อวันอส่งแคลร์ ส่งผลให้เบี้ยบำนาญแห่งรัฐ (State Pension) แบบอัตราคงที่เต็มรูปแบบ (Flat-rate) เตรียมปรับตัวสูงขึ้นทะลุระดับ 13,000 ปอนด์ต่อปี เริ่มมีผลในเดือนเมษายน 2026 นี้ การขยับขึ้นดังกล่าวอิงตามอัตราการเติบโตของค่าจ้างเฉลี่ยรวมโบนัสที่ระดับ 3.9% ในช่วงเดือนพฤษภาคมถึงกรกฎาคม ซึ่งชะลอตัวลงมาจากระดับ 4.2% ในช่วงเดือนเมษายนถึงมิถุนายนที่ผ่านมา
ภายใต้นโยบายปรับขึ้นบำนาญที่เรียกว่า Triple Lock รัฐบาลสหราชอาณาจักรมีพันธะสัญญาในการปรับเพิ่มเบี้ยบำนาญตามอัตราการเติบโตของค่าจ้างเฉลี่ย อัตราเงินเฟ้อ หรือที่ระดับ 2.5% โดยจะเลือกใช้อัตราที่สูงที่สุดในบรรดาตัวเลขทั้งสามนี้ แม้พรรคแรงงานจะเคยให้สัญญาไว้ในแถลงการณ์หาเสียงว่าจะคงนโยบาย Triple Lock นี้ไปจนถึงปี 2029 แต่เหล่านักเศรษฐศาสตร์และกลุ่มคลังสมองต่างออกมาเตือนถึงต้นทุนและภาระงบประมาณที่พุ่งสูงขึ้นอย่างต่อเนื่องก่อนหน้าที่การประกาศงบประมาณจะมาถึง
ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
ตัวเลขการใช้จ่ายด้านบำนาญของรัฐบาลในปีนี้พุ่งสูงถึง 1.54 แสนล้านปอนด์แล้ว และการคาดการณ์ระบุว่าตัวเลขดังกล่าวอาจเพิ่มขึ้นอีกราว 600 ล้านปอนด์ต่อปีภายในปีงบประมาณ 2029-2030 แม้ว่าอายุเกษียณเพื่อรับบำนาญแห่งรัฐจะถูกขยับขึ้นไปอยู่ที่ 67 ปีแล้วก็ตาม รูท เคอร์ทิส (Ruth Curtice) ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของคลังสมอง Resolution Foundation ได้ออกมาวิจารณ์นโยบายดังกล่าวผ่านทางสำนักข่าว BBC ว่าเป็นนโยบายที่ไร้เหตุผล โดยระบุว่ามาตรฐานความเป็นอยู่ของกลุ่มผู้รับบำนาญเติบโตมากกว่าพนักงานทั่วไปถึงสามเท่าในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา
นโยบาย Triple Lock ของสหราชอาณาจักรนับเป็นประเด็นถกเถียงทางการเมืองและเศรษฐกิจมาอย่างยาวนาน เนื่องจากถูกออกแบบมาเพื่อปกป้องผู้สูงอายุไม่ให้เผชิญกับภาวะค่าครองชีพที่สูงขึ้นจนแซงหน้ารายได้ แต่ในขณะเดียวกันก็สร้างแรงกดดันมหาศาลต่อคลังหลวงของประเทศ ท่ามกลางความท้าทายในการบริหารงบประมาณแผ่นดินและการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างเต็มรูปแบบของสหราชอาณาจักร
ในรายละเอียดการคำนวณอัตราเงินบำนาญใหม่ มีการจำแนกออกเป็นสองกลุ่มหลักตามช่วงเวลาที่ผู้รับสิทธิ์บรรลุอายุเกษียณ ดังนี้
- บำนาญอัตราคงที่เต็มรูปแบบ (สำหรับผู้ที่อายุถึงเกณฑ์หลังเดือนเมษายน 2016): คาดว่าจะอยู่ที่ 250.70 ปอนด์ต่อสัปดาห์ หรือคิดเป็น 13,036.40 ปอนด์ต่อปี เพิ่มขึ้น 488 ปอนด์
- บำนาญพื้นฐานแบบเดิม (สำหรับผู้ที่อายุถึงเกณฑ์ก่อนเดือนเมษายน 2016): คาดว่าจะอยู่ที่ 192.10 ปอนด์ต่อสัปดาห์ หรือคิดเป็น 9,989.20 ปอนด์ต่อปี เพิ่มขึ้น 374.40 ปอนด์
ประเด็นเรื่องภาษีกลายเป็นอีกหนึ่งความกังวลสำคัญ เนื่องจากเบี้ยบำนาญอัตราใหม่ที่ระดับ 13,036.40 ปอนด์ต่อปีนี้ จะสูงกว่าเกณฑ์การยกเว้นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (Personal Allowance) ที่กำหนดไว้ที่ 12,570 ปอนด์ ทำให้ผู้รับบำนาญมีความเสี่ยงที่จะต้องเสียภาษีเป็นครั้งแรก แม้ว่ารัฐบาลจะเคยยืนยันนโยบายยกเว้นภาษีให้กับผู้ที่มีรายได้จากบำนาญรัฐบาลเพียงอย่างเดียว แต่เจ้าหน้าที่ระดับสูงรวมถึงรัฐมนตรีว่าการกระทรวงธุรกิจ โจนาธาน เรย์โนลด์ส (Jonathan Reynolds) ยังคงต้องรอการชี้แจงรายละเอียดที่ชัดเจนอีกครั้งจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังในการประกาศงบประมาณถัดไป
"ผู้คนที่มีชีวิตอยู่ด้วยเงินบำนาญแห่งรัฐเพียงอย่างเดียว กำลังเผชิญกับภาระภาษีเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์"
แอนดรูว์ กริฟฟิธ (Andrew Griffith)
ที่มา: BBC Business
พบข้อมูลผิดพลาดในบทความนี้? แจ้งปัญหาบทความนี้
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น