บิ๊กโก๋จัดงาน Borax The Next Chapter ก่อนเกษียณ
พล.ต.ท.ไตรรงค์ พิวรรณภัทร หรือ บิ๊กโก๋ จัดงานอำลาตำแหน่งก่อนเกษียณ พร้อมร้องเพลงปลอบใจรุ่นน้องที่พลาดหวังการโยกย้าย

ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
- พล.ต.ท.ไตรรงค์ พิวรรณภัทร หรือ บิ๊กโก๋ จัดงาน "Borax The Next Chapter" อำลาตำแหน่งก่อนเกษียณอายุราชการ
- บรรยากาศภายในงานเต็มไปด้วยความอบอุ่น มีพี่น้องและเพื่อนร่วมรุ่นเดินทางมาร่วมแสดงมุทิตาจิตเป็นจำนวนมาก
- บิ๊กโก๋ได้ขึ้นขับร้องบทเพลง "รอยยิ้มนักสู้" เพื่อเป็นกำลังใจให้แก่รุ่นน้องที่พลาดหวังจากการแต่งตั้งโยกย้ายรอบล่าสุด
- งานดังกล่าวสะท้อนสายสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นและบรรยากาศการส่งไม้ต่อสู่คนรุ่นต่อไปในแวดวงข้าราชการ
พล.ต.ท.ไตรรงค์ พิวรรณภัทร หรือที่รู้จักกันในนาม "บิ๊กโก๋" ได้จัดงานเลี้ยงอำลาตำแหน่งอันทรงเกียรติในค่ำคืนพิเศษภายใต้ชื่อ "Borax The Next Chapter" เนื่องจากกำลังจะก้าวเข้าสู่ช่วงเวลาการเกษียณอายุราชการ งานดังกล่าวจัดขึ้นท่ามกลางบรรยากาศที่เต็มไปด้วยความซาบซึ้งใจ โดยมีบุคคลสำคัญในแวดวงและเพื่อนร่วมรุ่นเดินทางมาร่วมอำลาและแสดงความยินดีกันอย่างคับคั่ง เพื่อร่วมรำลึกถึงเส้นทางการทำงานที่ยาวนานและผลงานที่ผ่านมา
ภายในงานเลี้ยงอำลาตำแหน่งครั้งนี้ นอกจากจะมีพิธีการแสดงมุทิตาจิตและรำลึกความหลังแล้ว ไฮไลต์สำคัญที่สร้างความประทับใจให้กับผู้มาร่วมงานเป็นอย่างมากคือการที่ พล.ต.ท.ไตรรงค์ ได้หยิบไมโครโฟนขึ้นมาขับร้องบทเพลงที่มีชื่อว่า "รอยยิ้มนักสู้" เพื่อส่งต่อกำลังใจและเป็นข้อคิดเตือนใจให้แก่บรรดารุ่นน้องในสังกัดที่อาจจะต้องเผชิญกับความผิดหวังจากการแต่งตั้งโยกย้ายรอบล่าสุดที่ผ่านมา

ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
การแสดงออกดังกล่าวไม่เพียงแต่สร้างความซาบซึ้งให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาที่มาร่วมงานเท่านั้น แต่ยังสะท้อนให้เห็นถึงภาวะผู้นำและความห่วงใยที่ผู้ใหญ่มีต่อคนรุ่นหลังในยามที่ต้องเผชิญกับอุปสรรคในการรับราชการ บทเพลงดังกล่าวยังเปรียบเสมือนเครื่องเตือนใจว่าเส้นทางชีวิตราชการยังคงต้องก้าวเดินต่อไป แม้ในบางช่วงเวลาอาจจะไม่สมหวังดั่งใจปรารถนา
พิธีอำลาตำแหน่งและกิจกรรมลักษณะนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งในวัฒนธรรมองค์กรภาครัฐและแวดวงข้าราชการไทย เนื่องจากเป็นการสร้างขวัญกำลังใจ เชื่อมโยงสายสัมพันธ์ระหว่างรุ่นพี่และรุ่นน้อง และช่วยลดความตึงเครียดหลังฤดูกาลโยกย้ายประจำปี การที่ผู้บังคับบัญชาเลือกใช้วิธีสื่อสารผ่านบทเพลงและการให้กำลังใจโดยตรง ถือเป็นจิตวิทยาการบริหารที่ช่วยเยียวยาสภาพจิตใจของบุคลากรในองค์กรได้เป็นอย่างดี
ที่มา: Matichon Politics
พบข้อมูลผิดพลาดในบทความนี้? แจ้งปัญหาบทความนี้
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น