Unite ประณาม NatWest บังคับพนักงาน 30,000 คนเข้าออฟฟิศ

สหภาพแรงงาน Unite ออกมาโจมตีแผนงานของธนาคาร NatWest อย่างรุนแรง หลังจากที่ธนาคารประกาศปรับเปลี่ยนนโยบายการทำงานครั้งใหญ่ ซึ่งส่งผลกระทบต่อสิทธิในการทำงานจากที่บ้านของพนักงานจำนวน 30,000 คน โดยทางธนาคารระบุว่าจะเริ่มใช้รูปแบบการทำงานแบบผสมผสานหรือ hybrid โดยบังคับให้พนักงานต้องเดินทางเข้ามาทำงานที่สำนักงานอย่างน้อยสัปดาห์ละ 2 วัน เริ่มตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์เป็นต้นไป

ทางด้าน NatWest ชี้แจงว่า นโยบายดังกล่าวสอดคล้องกับมาตรฐานของอุตสาหกรรมการเงินในปัจจุบัน และจะมีการพิจารณาข้อยกเว้นเป็นรายกรณีสำหรับพนักงานที่มีความจำเป็นต้องได้รับความยืดหยุ่นเป็นพิเศษ ทั้งนี้ หลายบริษัททั่วโลกต่างทยอยปรับลดการทำงานจากบ้านลงนับตั้งแต่สถานการณ์โรคระบาดโควิด-19 คลี่คลายลง โดยก่อนหน้านี้ในเดือนมกราคมปีที่แล้ว บริษัท Amazon ได้ออกกฎให้พนักงานกลับเข้าออฟฟิศครบ 5 วันต่อสัปดาห์ ขณะที่บริษัทอื่นๆ เช่น Boots และ JP Morgan ก็มีนโยบายให้พนักงานสำนักงานใหญ่ต้องเข้ามาทำงานทุกวันเช่นเดียวกัน

ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง

รายละเอียดตามแผนการปรับเปลี่ยนของ NatWest มีการระบุตัวเลขที่ชัดเจนว่า ธนาคารกำลังยกเลิกหมวดหมู่การจ้างงานแบบ remote first ซึ่งเดิมทีเปิดโอกาสให้พนักงานจำนวน 13,497 คน สามารถเข้ามาทำงานที่สำนักงานเพียงประมาณ 2 ครั้งต่อเดือน นอกจากนี้ยังบังคับให้พนักงานในกลุ่ม hybrid อีก 17,272 คน ต้องเพิ่มความถี่ในการเข้าสำนักงานให้มากขึ้นกว่าเดิมอีกด้วย

ทางสหภาพแรงงาน Unite แสดงความกังวลว่า พนักงานจำนวนมากที่ได้รับผลกระทบอยู่ในกลุ่มที่มีรายได้น้อย การกำหนดเงื่อนไขใหม่นี้จะยิ่งซ้ำเติมภาระค่าครองชีพที่สูงขึ้น พร้อมทั้งสร้างความปั่นป่วนให้กับชีวิตประจำวันของพนักงานที่มีความพิการและผู้ที่มีหน้าที่ต้องดูแลบุคคลในครอบครัว