Duncan Parish ชี้รัฐบาลกลางต้องเปลี่ยนความคิดปม No10 North
Duncan Parish เผยกลางงานประชุมที่ลิงคอนเชอร์เมื่อวันพุธ ชี้รัฐบาลต้องฝ่าฟันอุปสรรคเชิงสถาบันและปรับเปลี่ยนกรอบความคิดเพื่อขับเคลื่อน No10 North

ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
- Duncan Parish ระบุรัฐบาลกลางเผชิญอุปสรรคเชิงสถาบัน
- No10 North สาขาแมนเชสเตอร์ก่อตั้งโดยนายกฯ Andy Burnham
- เรียกร้องให้เปิดเผยงบประมาณและสถิติการเข้าทำงาน
Duncan Parish ได้กล่าวต่อที่ประชุมในเมืองลิงคอนเชอร์เมื่อวันพุธที่ผ่านมา โดยระบุว่ายังมีอุปสรรคเชิงสถาบันภายในรัฐบาลที่จำเป็นต้องก้าวข้ามให้ได้เพื่อนำมาซึ่งความเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง สำนักงานแมนเชสเตอร์ของ No10 North ซึ่งเปรียบเสมือนบ้านพี่เมืองน้องกับถนนดาวนิ่งสตรีทในกรุงลอนดอน ได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยนายกรัฐมนตรี Andy Burnham เมื่อเดือนกรกฎาคมที่ผ่านมา
Parish ซึ่งเคยเป็นข้าราชการในไวท์ฮอลล์ก่อนจะย้ายมาทำงานที่เมืองแมนเชสเตอร์เมื่อ 4 ปีที่แล้ว กล่าวว่า เจ้าหน้าที่ของ No10 North กำลังส่งมอบผลงานในระดับชาติครอบคลุมหลากหลายด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านสาธารณสุข การคมนาคม การศึกษา และการดูแลสังคม แต่ยังคงต้องทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อเอาชนะอุปสรรคเชิงสถาบันเหล่านั้น

ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
เขายังได้กล่าวเพิ่มเติมว่า การทำงานภายในรัฐบาลหรือหน่วยงานต่างๆ มักจะถูกมองว่าเป็นเรื่องที่ยากลำบากหรือล่าช้าเกินไป ดังนั้น การจะส่งมอบความเปลี่ยนแปลงได้นั้นเรียกร้องให้ทุกคนต้องปรับเปลี่ยน และส่วนหนึ่งของความเปลี่ยนแปลงดังกล่าวก็คือการปรับเปลี่ยนกรอบความคิดภายในรัฐบาลกลางนั่นเอง
เขาระบุว่าเราจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่ทั่วทั้งประเทศและทำงานข้ามขอบเขตเหล่านั้น พร้อมดึงเอาหน่วยงานยุทธศาสตร์ระดับนายกเทศมนตรีอย่างเกรทเทอร์ลิงคอนเชอร์เข้ามามีส่วนร่วมในการอภิปราย ซึ่งในอดีตพวกเขาอาจจะไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งมาก่อน รวมถึงการทำงานจากล่างขึ้นบนแทนที่จะเป็นแบบบนลงล่าง
"แต่เพื่อส่งมอบความเปลี่ยนแปลงนั้น เรียกร้องให้เราทุกคนต้องเปลี่ยนแปลง และส่วนหนึ่งของความเปลี่ยนแปลงนั้นคือการปรับเปลี่ยนกรอบความคิดภายในรัฐบาลกลาง"
Duncan Parish
ความคิดเห็นดังกล่าวมีขึ้นในขณะที่รัฐบาลยังคงเผชิญกับคำถามอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับต้นทุนค่าใช้จ่ายของภาษีประชาชนสำหรับสำนักงานใหญ่แห่งใหม่นี้ โดยเขาได้เรียกร้องให้มีการเผยแพร่ข้อมูลงบประมาณประจำปี ระดับพนักงาน และสถิติการเข้าสำนักงาน ขณะที่ระดับพนักงานในปัจจุบันยังคงไม่มีการชี้แจงอย่างชัดเจน
การเปิดสำนักงาน No10 North ที่เมืองแมนเชสเตอร์สะท้อนถึงความพยายามในการกระจายอำนาจการบริหารจัดการออกจากกรุงลอนดอน (Decentralisation) เพื่อให้การตัดสินใจสะท้อนเสียงและความต้องการของภูมิภาคอื่นๆ ในสหราชอาณาจักรได้ดีขึ้น อย่างไรก็ตาม ความท้าทายหลักอยู่ที่การประสานการทำงานระหว่างข้าราชการส่วนกลางในไวท์ฮอลล์กับบุคลากรในภูมิภาค ซึ่งมักมีวัฒนธรรมการทำงานและขั้นตอนที่แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง การออกมาเรียกร้องให้เปลี่ยน "Mindset" จึงชี้ให้เห็นว่าโครงสร้างอำนาจแบบเดิมยังคงเป็นอุปสรรคสำคัญต่อการทำงานข้ามหน่วยงาน
ทางด้านรัฐมนตรีสำนักคณะรัฐมนตรี Sally Jameson ได้กล่าวเมื่อสัปดาห์ก่อนว่า รัฐบาลยังไม่ทราบแน่ชัดว่ามีค่าใช้จ่ายไปเท่าใดกับค่าโรงแรมสำหรับเจ้าหน้าที่ No10 North รัฐมนตรี และที่ปรึกษาพิเศษที่เดินทางไปมาระหว่างลอนดอนและแมนเชสเตอร์นับตั้งแต่เปิดทำการ
Parish กล่าวทิ้งท้ายในสุนทรพจน์ว่า ความสำเร็จที่แท้จริงจะวัดได้จากการที่ประชาชนในสหราชอาณาจักรสัมผัสได้ถึงความแตกต่างในชุมชนของตนเอง พร้อมด้วยโอกาสที่ดีขึ้น มาตรฐานการครองชีพที่สูงขึ้น การตัดสินใจที่รวดเร็วขึ้น บริการที่เชื่อมโยงกันมากขึ้น และเสียงที่ดังขึ้นในอนาคตของพื้นที่ตนเอง
ที่มา: BBC Politics
พบข้อมูลผิดพลาดในบทความนี้? แจ้งปัญหาบทความนี้
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น