Barclays เลิกจ้าง 5,000 ตำแหน่ง เหตุเพิ่มการใช้ AI
Barclays ประกาศปลดพนักงานราว 5,000 อัตราหรือคิดเป็น 5% ของพนักงานทั่วโลกภายในสิ้นปี 2026 นี้ พร้อมเผยผลกำไรไตรมาส 3 แตะ 2.3 พันล้านปอนด์

ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
- Barclays ปลดพนักงานรวม 5,000 ตำแหน่ง คิดเป็น 5% ของพนักงานทั่วโลก
- ปลดไปแล้ว 1,000 ตำแหน่ง และจะปลดอีก 4,000 ตำแหน่งให้เสร็จสิ้นภายในสิ้นปี 2026 นี้
- ธนาคารทำกำไรช่วงเดือนกรกฎาคมถึงกันยายนได้ 2.3 พันล้านปอนด์
- มาตรการลดต้นทุนคาดว่าจะช่วยประหยัดเงินได้เพิ่มอีก 1.1 พันล้านปอนด์ในปี 2027
Barclays ธนาคารยักษ์ใหญ่สัญชาติอังกฤษ กำลังดำเนินการปลดพนักงานประมาณ 5,000 ตำแหน่ง ซึ่งคิดเป็นสัดส่วนราว 5% ของพนักงานทั่วโลก โดยการลดจำนวนบุคลากรครั้งนี้เกิดขึ้นพร้อมกับการที่ธนาคารหันมานำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์หรือ AI เข้ามาช่วยในกระบวนการทำงานมากยิ่งขึ้น เพื่อปรับปรุงองค์กรให้มีความทันสมัยและเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินธุรกิจ
ทางธนาคารเปิดเผยข้อมูลว่า ได้ทำการปิดรับและยุติบทบาทตำแหน่งงานไปแล้วจำนวน 1,000 ตำแหน่ง และคาดว่าจะมีการลดจำนวนพนักงานเพิ่มเติมอีก 4,000 ตำแหน่งให้แล้วเสร็จภายในช่วงสิ้นปี 2026 นี้ โดยแผนการลดต้นทุนดังกล่าวมีเป้าหมายหลักอยู่ที่ส่วนงานลูกค้ารายย่อยในสหราชอาณาจักร รวมถึงส่วนงานสนับสนุนเบื้องหลังหรือแบ็คออฟฟิศบางส่วนที่ตั้งอยู่ในประเทศอินเดีย ซึ่งคาดว่าจะได้รับผลกระทบจากการเลิกจ้างในสัดส่วนที่ค่อนข้างสูงเช่นกัน

ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
ผู้บริหารระดับสูงของ Barclays ระบุว่า การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นนี้เป็นผลลัพธ์จากแผนงานปรับปรุงองค์กรที่ดำเนินมาอย่างต่อเนื่อง โดยการนำ AI เข้ามาใช้งานเปรียบเสมือนการเพิ่มความสมบูรณ์ให้กับกลยุทธ์ทางธุรกิจ อย่างไรก็ตาม แม้ว่าการเลิกจ้างทั้งหมดจะไม่ใช่ผลมาจาก AI โดยตรง แต่สเกลของการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ก็ได้สร้างความกังวลเกี่ยวกับผลกระทบที่เทคโนโลยีใหม่จะมีต่อแรงงานในอุตสาหกรรมธนาคาร
ทางด้านการใช้จ่ายของบริษัทในด้าน AI มีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้นควบคู่ไปกับคำกล่าวอ้างที่ว่าเครื่องมือใหม่ๆ สามารถเข้ามาทดแทนงานพื้นฐานที่พนักงานเคยต้องทำได้ เช่น งานด้านธุรการและการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ นอกจาก Barclays แล้ว ธนาคารใหญ่อื่นๆ เช่น HSBC, Standard Chartered และ Danske Bank ก็ได้ออกมาพูดถึงการเลิกจ้างที่เกี่ยวข้องกับ AI ในปีนี้เช่นเดียวกัน
"It is a hot button topic,"
Russ Mould, AJ Bell investment analyst
Russ Mould นักวิเคราะห์การลงทุนจาก AJ Bell กล่าวว่า แม้ธนาคารต่างๆ จะยังไม่ได้ก้าวไปสู่การใช้งาน AI ในวงกว้างอย่างเต็มรูปแบบในทันที เนื่องจากยังต้องพิจารณาถึงความปลอดภัยและการบริการลูกค้า แต่ก็ปฏิเสธไม่ได้ว่าทุกบริษัทจำเป็นต้องบริหารจัดการฐานต้นทุนของตนเองอย่างต่อเนื่องเพื่อความอยู่รอดในระยะยาว
การตัดสินใจปรับลดพนักงานครั้งนี้สะท้อนให้เห็นจุดเปลี่ยนสำคัญของสถาบันการเงินทั่วโลก ที่เริ่มเปลี่ยนผ่านจากการลงทุนด้านไอเทคโนโลยีเพื่ออำนวยความสะดวก มาสู่การใช้ระบบอัตโนมัติและปัญญาประดิษฐ์เพื่อลดขนาดองค์กรและทดแทนแรงงานมนุษย์ในงานรูทีน ซึ่งแนวโน้มนี้อาจสร้างแรงกดดันมหาศาลต่อตลาดแรงงานในภาคธนาคารและกลุ่มงานสนับสนุนแบ็คออฟฟิศในประเทศกำลังพัฒนาที่รับ outsource งานเข้ามา เช่น อินเดีย ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า
ในขณะเดียวกัน Sharon Graham เลขาธิการสหภาพแรงงาน Unite ซึ่งเป็นตัวแทนของพนักงานในภาคธนาคาร ได้ออกมาวิพากษ์วิจารณ์การตัดสินใจดังกล่าว โดยระบุว่าบริษัทกำลังใช้ AI เป็นข้ออ้างในการปลดพนักงานที่จงรักภักดีและทำงานให้อย่างยาวนาน นอกจากนี้ Barclays ยังได้รายงานผลประกอบการช่วงสามเดือนสิ้นสุดเดือนกันยายนว่ามีกำไรสุทธิอยู่ที่ 2.3 พันล้านปอนด์ สูงกว่าช่วงเวลาเดียวกันของปีที่ผ่านมา แต่ต่ำกว่าที่นักวิเคราะห์คาดการณ์ไว้เล็กน้อย
CS Venkatakrishnan ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม Barclays กล่าวว่า การเลิกจ้างพนักงานเป็นผลจากการลงทุนครั้งใหญ่ในด้านเทคโนโลยีเพื่อทำให้ธุรกิจมีความเรียบง่ายและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยเทคโนโลยี AI มีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในปัจจุบันและจะมีบทบาทมากขึ้นในอนาคตเมื่อโครงสร้างพื้นฐานถูกพัฒนาจนพร้อมรองรับ
ที่มา: BBC Business
พบข้อมูลผิดพลาดในบทความนี้? แจ้งปัญหาบทความนี้
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น