ดราม่าเงินใส่ซองออฟฟิศ: ควรจ่ายเท่าไหร่เมื่อไม่อยากควักกระเป๋า

การร่วมเรี่ยไรเงินในที่ทำงานหรือที่เรียกกันว่าการเรี่ยไรซองออฟฟิศ มักเป็นประเด็นอ่อนไหวที่สร้างความหนักใจให้พนักงานหลายคนจนถึงขั้นต้องขอปกปิดชื่อเมื่อให้สัมภาษณ์กับสำนักข่าว BBC โดยปัญหาหลักคือความเกรงใจและวัฒนธรรมองค์กรที่บางครั้งดูเหมือนบังคับกลายๆ

สำหรับพนักงานที่มีงบประมาณจำกัด กฎพื้นฐานที่ปฏิบัติกันคือการร่วมทำบุญหรือซื้อของขวัญให้เฉพาะเพื่อนร่วมงานที่ตนเองเคยร่วมงานด้วยโดยตรงเท่านั้น เช่นเดียวกับอดีตนักข่าวสายดนตรีอย่าง เลย์ลา (Layla) ที่เลือกบริจาคเฉพาะคนที่เธอรู้สึกชอบเป็นการส่วนตัว หรือบางครั้งก็หลีกเลี่ยงการร่วมซองทั้งหมดเพราะรู้สึกว่าขาดความจริงใจและเป็นทางการเกินไป

ในแง่ของจำนวนเงิน ข้อมูลจากการวิเคราะห์เงินบริจาคกว่า 5,000 รายการบนเว็บไซต์ GiftRound ระบุว่า ในช่วงสามเดือนแรกของปี พนักงานทั่วไปมียอดบริจาคเฉลี่ยอยู่ที่ 11.65 ปอนด์ต่อคน ขณะที่ บาร์เกอร์ (Barker) พนักงานสายวิจัยและผลิตของบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่ที่มีประสบการณ์จัดซองมานานนับทศวรรษ เล่าว่า มักจะเป็นกลุ่มคนหน้าเดิมราวครึ่งโหลที่ควักกระเป๋าจ่ายให้อย่างใจกว้างเสมอไม่ว่าโอกาสไหนก็ตาม

ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง

ด้านพนักงานระดับเริ่มต้นมักเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลำบากที่สุด เช่น เฟลิซิตี้ (Felicity) ที่ย้อนความทรงจำสมัยทำงานในอู่ซ่อมรถตอนอายุ 17 ปี ว่าเธอถูกยื่นซองให้ร่วมเงินอำลาช่างซ่อมรถอาวุโสที่กำลังจะเกษียณ ทั้งที่ตอนนั้นเธอแทบไม่รู้จักใครและมีรายได้น้อยมากจากการอาศัยอยู่กับครอบครัว ปัจจุบันเมื่อเติบโตขึ้น เฟลิซิตี้มักจะใส่ซองในราคา 5 ถึง 10 ปอนด์ และเพิ่มเป็น 20 ปอนด์เฉพาะเพื่อนสนิทในที่ทำงานเท่านั้น