รัฐบาลจ่อจ่ายเงินช่วยผู้ปกครองรายได้น้อยสูงสุด 4,500 ปอนด์ หากลูกเข้าฝึกงาน
มาตรการใหม่ช่วยชดเชยรายได้สวัสดิการ Universal Credit ที่อาจหายไปเมื่อบุตรหลานเริ่มทำงานหรือฝึกงาน
ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
- รัฐบาลเตรียมแจกเงินช่วยเหลือผู้ปกครองสูงสุด 4,500 ปอนด์ต่อปี
- แก้ไขปัญหาครอบครัวสูญเสียรายได้สวัสดิการเมื่อลูกเริ่มฝึกงาน
- ใช้งบประมาณ 30 ล้านปอนด์จากกองทุน growth and skills levy
- ตั้งเป้าลดจำนวนเยาวชนที่ไม่อยู่ในระบบการศึกษา การจ้างงาน หรือการฝึกอบรม (Neet)
รัฐบาลสหราชอาณาจักรประกาศแผนช่วยเหลือทางการเงินแก่ผู้ปกครองที่ได้รับเงินสวัสดิการ โดยจะมอบเงินช่วยเหลือสูงสุด 4,500 ปอนด์ต่อปี เพื่อจูงใจให้บุตรหลานเริ่มต้นเส้นทางการฝึกงาน (Apprenticeships) ภายใต้แผนงานผลักดันให้คนรุ่นใหม่เข้าสู่ตลาดแรงงาน ครอบครัวจะได้รับเงินช่วยเหลือเพื่อทดแทนเงินสวัสดิการ Universal Credit ที่อาจขาดหายไปเนื่องจากการเริ่มต้นทำงาน
มาตรการดังกล่าวออกแบบมาเพื่อยุติสถานการณ์ที่ครอบครัวจำนวนหนึ่งต้องเสี่ยงสูญเสียรายได้ หากบุตรหลานตัดสินใจก้าวเข้าสู่ระบบการฝึกงาน โดยคาดว่าจะช่วยครัวเรือนจำนวนไม่กี่พันครัวเรือนที่ปัจจุบันต้องเผชิญกับรายได้ที่ลดลงสัปดาห์ละ 17 ถึง 330 ปอนด์ ขึ้นอยู่กับสถานการณ์เฉพาะบุคคล เงินช่วยเหลือนี้มาจากกองทุนมูลค่า 30 ล้านปอนด์ ซึ่งสนับสนุนผ่าน growth and skills levy หรือภาษีที่จัดเก็บจากนายจ้างที่มีบิลค่าจ้างรายปีเกิน 3 ล้านปอนด์
ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
ในรายงานระบุตัวอย่างว่า ผู้ปกครองเลี้ยงเดี่ยวที่มีบุตรพิการอาจสูญเสียเงินสวัสดิการสูงถึง 340 ปอนด์ต่อสัปดาห์ หากบุตรหลานเริ่มฝึกงาน ซึ่งมากกว่าเงินเดือนฝึกงานที่คาดว่าจะได้รับราว 258 ปอนด์ต่อสัปดาห์ เนื่องจากโครงการฝึกงานถูกจัดประเภทเป็นการจ้างงานที่มีค่าจ้าง ทำให้ครัวเรือนที่เยาวชนเข้าร่วมถูกปรับลดเงินสวัสดิการลง คณะกรรมการชี้ว่าระบบเดิมกำลังขัดขวางความพยายามของรัฐบาลในการลดจำนวนเยาวชนที่ไม่อยู่ในระบบการศึกษา การจ้างงาน หรือการฝึกอบรม (Neet) ซึ่งรายงานของอดีตรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข อลัน มิลเบิร์น (Alan Milburn) เตือนว่า เยาวชน 1 ใน 6 คนอาจกลายเป็นกลุ่ม Neet ภายใน 5 ปีข้างหน้า หากไม่มีการดำเนินการเร่งด่วน ขณะที่ตัวเลขทางการแสดงให้เห็นว่ามีเยาวชนอายุ 16 ถึง 24 ปี มากกว่าหนึ่งล้านคนอยู่ในสถานะนี้
รัฐบาลระบุว่าเงินช่วยเหลือใหม่นี้จะช่วยขจัดอุปสรรคสำคัญ ทำให้คนรุ่นใหม่สามารถเรียนรู้ไปพร้อมกับมีรายได้ (earn and learn) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและบำนาญ แพต แมคฟัดเดน (Pat McFadden) กล่าวว่า การมอบเงินช่วยเหลือแก่ผู้ที่ต้องการมากที่สุดพร้อมสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมอย่างเต็มที่ จะช่วยให้มั่นใจได้ว่าค่าใช้จ่ายจะไม่ใช่เหตุผลที่ทำให้ใครต้องพลาดโอกาส
"By providing bursaries to those who need them most and fully funding apprenticeship training, we are making sure cost is not the reason someone misses out."
Pat McFadden
การปฏิรูประบบสวัสดิการเพื่อสนับสนุนการฝึกงานในครั้งนี้ สะท้อนให้เห็นถึงความพยายามของภาครัฐในการเชื่อมโยงช่องว่างระหว่างระบบสวัสดิการรัฐและการจ้างงานจริง ในอดีตข้อจำกัดเรื่องการถูกตัดเงินสวัสดิการมักเป็นอุปสรรคสำคัญที่ทำให้ครอบครัวรายได้น้อยไม่กล้าส่งเสริมให้บุตรหลานรับงานฝึกงานที่มีค่าตอบแทนเริ่มต้นไม่สูงนัก การใช้ภาษีจากนายจ้างรายใหญ่มาสมทบทุนจึงเป็นกลไกกระจายรายได้และสร้างแรงจูงใจในระดับโครงสร้าง
มาตรการดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของแพ็กเกจสนับสนุนการฝึกงานที่กว้างขึ้น ซึ่งรวมถึงการสนับสนุนเงินทุนสำหรับการฝึกอบรมสำหรับผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 25 ปี และการสนับสนุนเพิ่มเติมสำหรับนายจ้างที่รับเด็กฝึกงาน ด้านนายกรัฐมนตรี แอนดี้ เบิร์นแฮม (Andy Burnham) ระบุว่าตนเองมุ่งมั่นอย่างเต็มที่ในการลดจำนวนเยาวชนกลุ่ม Neet และได้กำหนดแผนงานเพื่อสร้างความสมดุลระหว่างทักษะทางวิชาการและทักษะสายอาชีพในระบบการศึกษา
ที่มา: BBC Business
พบข้อมูลผิดพลาดในบทความนี้? แจ้งปัญหาบทความนี้
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น