Sir Charlie Mayfield แนะนำพนักงานลาป่วยควรโทรคุยกับหัวหน้า

เซอร์ ชาร์ลี เมย์ฟิลด์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการส่งเสริมการกลับคืนสู่ตลาดแรงงานที่ได้รับการแต่งตั้งจากรัฐบาลสหราชอาณาจักร ได้ออกมาเปิดเผยรายงานฉบับล่าสุดว่าด้วยเรื่องการจัดการปัญหาสุขภาพในสถานที่ทำงาน โดยระบุว่าพนักงานที่ลาป่วยควรเลือกใช้วิธีการติดต่อสื่อสารผ่านทางโทรศัพท์โดยตรงกับหัวหน้างาน แทนที่จะจำกัดอยู่แค่การส่งอีเมลหรือใบรับรองแพทย์เพียงอย่างเดียว

รายงานชิ้นดังกล่าวซึ่งจัดทำภายใต้ภารกิจ Keep Britain Working ที่เขานำทัพอยู่ ได้ชี้ให้เห็นตัวเลขความเสียหายทางเศรษฐกิจที่เกิดจากการไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากปัญหาสุขภาพ โดยมูลค่าความสูญเสียดังกล่าวพุ่งสูงถึงประมาณ 2.1 แสนล้านปอนด์ต่อปี ซึ่งประกอบด้วยทั้งเงินจ่ายสวัสดิการและผลผลิตที่ขาดหายไป

ในการให้สัมภาษณ์เมื่อวันพุธที่ผ่านมา เซอร์ ชาร์ลี ยอมรับว่าการพูดคุยโทรศัพท์นี้เป็นเพียงส่วนหนึ่งของจิกซอว์ชิ้นใหญ่เท่านั้น โดยรายงานยังเรียกร้องให้มีการสนับสนุนในสถานที่ทำงานเพิ่มขึ้นสำหรับผู้มีปัญหาสุขภาพและผู้พิการ พร้อมทั้งเสนอให้มีการจัดตั้งระบบสุขภาพในที่ทำงาน หรือ Workplace Health System ขึ้นมาดำเนินงานควบคู่ไปกับระบบสาธารณสุข NHS ของประเทศ

"การพูดคุยทางโทรศัพท์เป็นเพียงหนึ่งในจิกซอว์หลายชิ้น"

เซอร์ ชาร์ลี เมย์ฟิลด์

นอกจากนี้ เขายังเน้นย้ำว่าการปรับปรุงช่องทางการสื่อสารระหว่างกันยังเป็นหนทางสำคัญในการคืนความเป็นมนุษย์ให้กับสถานที่ทำงาน ช่วยลดความกลัวและความห่างเหินระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง ซึ่งมักเป็นสาเหตุหลักที่ทำให้พนักงานรู้สึกหวาดกลัวที่จะพูดคุยเรื่องปัญหาสุขภาพเรื้อรัง จนนำไปสู่การขาดการติดต่อและหลุดออกจากตลาดแรงงานไปในที่สุด