UK ชูงานคือคำตอบเยาวชน ขยายบริการฝึกงานสู่ท้องถิ่น
ชูการ์ แฮลีย์ ประกาศขยายบริการฝึกงานท้องถิ่นทั่วอังกฤษ มุ่งแก้ปัญหาเยาวชน NEETs กว่า 1 ล้านคน พร้อมเผยโรลส์-รอยซ์ลงทุนเพิ่ม 300 ล้านปอนด์

ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
- ชูการ์ แฮลีย์ ระบุงานคือสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับเยาวชน ไม่ใช่เงินสวัสดิการ
- ประกาศขยายบริการฝึกงานท้องถิ่นให้ mayors ทุกคนในอังกฤษเริ่มมีนาคม 2027
- เผยโรลส์-รอยซ์เตรียมลงทุน 300 ล้านปอนด์ในโรงงานสหราชอาณาจักร
ชูการ์ แฮลีย์ ออกโรงเตือนถึงความจำเป็นในการควบคุมงบประมาณด้านสวัสดิการของอังกฤษ พร้อมเน้นย้ำว่าสิ่งที่มีค่าที่สุดซึ่งรัฐบาลสามารถมอบให้กับคนรุ่นใหม่คือโอกาสในการทำงาน ไม่ใช่เพียงแค่เงินช่วยเหลือ โดยกล่าวในการประชุมพรรคแรงงานเมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา ท่ามกลางแรงกดดันรอบด้านก่อนการประกาศงบประมาณประจำเดือนหน้า
ในสุนทรพจน์ดังกล่าว แฮลีย์ได้ประกาศขยายโครงการบริการฝึกงานท้องถิ่น (Local Apprenticeships Service) ให้เปิดกว้างสำหรับผู้ว่าราชการเมืองหรือ mayor ทุกคนที่สนใจในอังกฤษ จากเดิมที่มีแผนจำกัดไว้เฉพาะในบางพื้นที่ โดยโครงการนี้จะช่วยเชื่อมโยงเยาวชนเข้ากับนายจ้างรวมถึงธุรกิจขนาดเล็กที่เคยรับเด็กฝึกงานมากอำนาจในการจัดการจะถูกส่งมอบให้แก่บรรดา mayor เนื่องจากเป็นผู้ที่เข้าใจความต้องการของตลาดแรงงานในพื้นที่มากที่สุด

ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
โครงการดังกล่าวกำลังจะเริ่มเปิดให้บริการอย่างเต็มรูปแบบทั่วประเทศอังกฤษตั้งแต่เดือนมีนาคม 2027 เป็นต้นไป โดยกระทรวงการคลังคาดหวังว่าระบบนี้จะช่วยแก้ปัญหาให้กับกลุ่มเยาวชนกว่า 1 ล้านคนที่ไม่ได้อยู่ในระบบการศึกษา การจ้างงาน หรือการฝึกอบรม หรือที่รู้จักกันในชื่อ NEETs ซึ่งแฮลีย์ระบุว่าเยาวชนเหล่านี้ถูกมองข้ามและถูกตัดออกจากระบบมานานเกินไปแล้ว รัฐบาลจึงต้องเปลี่ยนสวัสดิการให้เป็นสะพานเชื่อมสู่การทำงานแทนที่จะเป็นกับดัก
"สิ่งที่ดีที่สุดที่เราสามารถมอบให้กับคนรุ่นใหม่ได้คือโอกาสในการทำงาน ไม่ใช่เงินสวัสดิการ"
ชูการ์ แฮลีย์
นอกจากนี้ แฮลีย์ยังได้เปิดเผยถึงแผนการลงทุนเพิ่มเติมของบริษัทโรลส์-รอยซ์ (Rolls Royce) จำนวน 300 ล้านปอนด์ในโรงงานสหราชอาณาจักร ณ เมืองดาร์บี้, บริสตอล, กลาสโกว์ และร็อตเทอร์แฮม เพื่อผลักดันการฟื้นฟูภาคอุตสาหกรรมของประเทศ พร้อมทั้งเตรียมรื้อฟื้นกองทุนการเรียนรู้แห่งสหภาพ (Union Learning Fund) กลับมาอีกครั้งเพื่อช่วยให้แรงงานมีทักษะสอดรับกับยุคปัญญาประดิษฐ์
นโยบายการขยายอำนาจให้แก่ผู้ว่าราชการท้องถิ่น (mayors) ในการจัดการระบบฝึกงานสะท้อนให้เห็นถึงความพยายามของรัฐบาลแรงงานในการกระจายอำนาจการตัดสินใจด้านเศรษฐกิจออกจากส่วนกลาง เพื่อให้สอดคล้องกับบริบทปัญหาการว่างงานที่แตกต่างกันในแต่ละภูมิภาคของอังกฤษ การผลักดันให้เงินสวัสดิการกลายเป็นสะพานสู่การทำงานยังเป็นโจทย์ใหญ่ที่ต้องบาลานซ์ระหว่างวินัยทางการคลังและการเยียวยาประชาชนในช่วงที่รัฐบาลกำลังเผชิญแรงกดดันเรื่องการลดหนี้สาธารณะ
ในประเด็นอื่นๆ แฮลีย์ยังได้ปฏิเสธที่จะให้คำมั่นเรื่องมาตรการค้ำประกันเงินบำนาญ (pensions triple lock) ในแถลงการณ์นโยบายครั้งหน้า พร้อมทั้งระบุว่าการจัดทำงบประมาณในเดือนหน้าจะมุ่งเน้นการสร้างความคล่องตัวให้กับครอบครัวและภาคธุรกิจ ขณะที่เฮเลน มิลเลอร์ จากสถาบันการศึกษาด้านการคลัง (Institute for Fiscal Studies) ให้ความเห็นว่าการยึดมั่นตามกฎเกณฑ์ทางการคลังเพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอในการลดภาระหนี้ของประเทศ
ที่มา: BBC Politics
พบข้อมูลผิดพลาดในบทความนี้? แจ้งปัญหาบทความนี้
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น