กระแส DIY และช่างหญิงโตแรง หนีงานออฟฟิศกลัว AI แย่งอาชีพ
อินฟลูเอนเซอร์สาวและแพลตฟอร์ม TaskHer เผยยอดผู้หญิงหันมาทำ DIY และเรียนช่างพุ่งสูง ท่ามกลางวิกฤตขาดแคลนช่างและความกังวลเรื่อง AI แย่งงาน
ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
- คอนเทนต์ DIY และงานช่างฝั่งผู้หญิงโตพุ่งบนโซเชียลมีเดียในยุคปัจจุบัน
- ความนิยมในหมู่ Gen Z สูงถึง 75% และ 82% ได้รับแรงบันดาลใจจากคลิปออนไลน์
- ผู้หญิงจำนวนมากหันเปลี่ยนอาชีพสู่งานช่างเพราะต้องการความยืดหยุ่นและหลบเลี่ยง AI
- แพลตฟอร์ม TaskHer เผยยอดคำสั่งซื้อบริการช่างหญิงโตกว่าเท่าตัวในปีนี้
โซเชียลมีเดียในช่วงทศวรรษที่ผ่านมาเต็มไปด้วยคอนเทนต์ซ่อมแซมบ้านและงาน DIY หลากหลายรูปแบบ ไม่ว่าจะเป็นคลิปสั้นสอนอุดรอยร้าวบนผนัง หรือวิดีโอยูทูปสอนสร้างที่นั่งบิวท์อินด้วยตัวเอง ซึ่งอินฟลูเอนเซอร์ผู้หญิงกำลังมีบทบาทสำคัญในการจุดประกายให้ผู้หญิงรุ่นใหม่กล้าลงมือทำโปรเจกต์ต่างๆ ด้วยตนเอง ท่ามกลางความต้องการช่างฝีมือหญิงที่เพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่องในตลาดแรงงาน
จัสมิน เกอร์นีย์ (Jasmine Gurney) อดีตนักการตลาดและอินฟลูเอนเซอร์สาย DIY ได้สร้างผลงานการซ่อมแซมและตกแต่งบ้านด้วยตัวเองมาแล้วมากมายบนอินสตาแกรม ไม่ว่าจะเป็นการรื้อผนัง ก่อสร้างรั้ว ทำตู้บิวท์อิน ย้ายปลั๊กไฟ ไปจนถึงการสร้างบ้านต้นไม้ให้ลูกชาย โดยขณะที่เธอกำลังตั้งครรภ์ได้ 8 เดือน เธอยังเร่งมือสร้างตู้เสื้อผ้าบิวท์อินให้เสร็จก่อนลูกน้อยจะลืมตาดูโลก
ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
จัสมินเล่าว่าช่องของเธอได้รับความนิยมอย่างก้าวกระโดดในช่วงโควิด-19 เนื่องจากผู้คนไม่สามารถจ้างช่างเข้ามาทำงานในบ้านได้ จึงต้องเรียนรู้ที่จะลงมือทำด้วยตนเอง แม้สถานการณ์ล็อกดาวน์จะผ่านพ้นไปแล้ว แต่เธอกล่าวว่าความต้องการคอนเทนต์ลักษณะนี้ยังคงอยู่เนื่องจากปัญหาขาดแคลนช่างฝีมือและวิกฤตค่าครองชีพที่บีบให้ผู้คนต้องประหยัดค่าใช้จ่าย
ผลสำรวจระบุว่าผู้หญิงกลุ่ม Gen Z ประมาณสามในสี่หรือราว 75% ชื่นชอบการทำ DIY เทียบกับ 60% ของผู้หญิงทุกกลุ่มอายุ นอกจากนี้ 82% ของหญิงสาว Gen Z เผยว่าการได้เห็นผู้หญิงทำงานช่างที่ซับซ้อนขึ้นบนโซเชียลมีเดียช่วยสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเธออยากลงมือทำตามมากขึ้น
ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง
ในส่วนของงานช่างมืออาชีพ บลิส คันนีล (Bliss Cunneen) หญิงสาววัย 28 ปี ได้ตัดสินใจลาออกจาก1 การศึกษาด้านมานุษยวิทยาในปี 2020 เพื่อมาฝึกอบรมเป็นช่างประปา โดยเธอยกย่องว่าคอนเทนต์ออนไลน์มีส่วนช่วยอย่างมากในการปรับเปลี่ยนมุมมองและทัศนคติของสังคมต่อผู้หญิงที่หันมาทำงานช่าง
"ยิ่งมีผู้หญิงปรากฏตัวบนโลกออนไลน์เพื่อทำเรื่องเหล่านี้มากเท่าไหร่ มันก็ยิ่งกลายเป็นเรื่องปกติธรรมดามากขึ้นเท่านั้น"
จัสมิน เกอร์นีย์
ปรากฏการณ์ที่ผู้หญิงหันมาจับงานช่างและเปลี่ยนสายอาชีพจากงานออฟฟิศ (White-collar) มาสู่สายงานฝีมือ (Blue-collar/Trade) สะท้อนให้เห็นการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างแรงงานครั้งสำคัญ นอกจากแรงผลักดันด้านเศรษฐกิจและต้นทุนค่าจ้างช่างที่สูงขึ้น ความกังวลเรื่องระบบปัญญาประดิษฐ์ (AI) ที่เข้ามาดิสรัปต์งานเอกสารและงานออฟฟิศ ก็เป็นอีกหนึ่งปัจจัยเร่งให้คนรุ่นใหม่หันมาเลือกอาชีพที่ต้องใช้ทักษะเฉพาะตัวของมนุษย์ซึ่ง AI ไม่สามารถแทนที่ได้ง่ายนัก
ขณะเดียวกัน แอนนา มอยนิแฮน (Anna Moynihan) ผู้ก่อตั้ง TaskHer แพลตฟอร์มเชื่อมต่อช่างหญิงกับลูกค้า เผยว่าเธอตัดสินใจเปิด 1 เว็บไซต์นี้ขึ้นมาจากความหงุดหงิดส่วนตัวที่ช่างซ่อมแซมบ้านมักจะพูดคุยและอธิบายงานกับสามีของเธอมากกว่าตัวเธอเอง โดยในปีนี้ยอดคำสั่งจ้างงานผ่านแพลตฟอร์มดังกล่าวเติบโตขึ้นมากกว่าสองเท่าเมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า และมีช่างหญิงสมัครเข้าระบบเพิ่มขึ้นเกือบสี่เท่าตัว
แอนนายังระบุด้วยว่า มีผู้หญิงที่ลาออกจากงานออฟฟิศระดับสูงมาร่วมแพลตฟอร์มนี้มากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งรวมถึงอดีตบัณฑิตจากมหาวิทยาลัยออกซ์ฟอร์ดถึง 3 คนที่เพิ่งสมัครเข้ามาในรอบเดือนที่ผ่านมา เนื่องจากต้องการอิสระในการทำงานเป็นนายตัวเองและต้องการทำงานในสายอาชีพที่ปลอดภัยจากการถูกแทนที่โดยเทคโนโลยี AI อย่างรวดเร็ว แม้ว่าปัจจุบันสัดส่วนช่างหญิงในสหราชอาณาจักรจะยังคงมีเพียงประมาณ 4% ของแรงงานภาคก่อสร้างทั้งหมด แต่ตัวเลขผู้เริ่มเรียนหลักสูตรฝึกอบรมช่างหญิงก็มีแนวโน้มขยับตัวสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง
ที่มา: BBC Business
พบข้อมูลผิดพลาดในบทความนี้? แจ้งปัญหาบทความนี้
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น