ข้ามไปเนื้อหาหลัก

Royal Mail เตรียมปลดพนักงานสำนักงาน 2,500 ตำแหน่ง

Royal Mail ประกาศแผนปลดพนักงานสำนักงานและฝ่ายสนับสนุน 2,500 ตำแหน่งภายในสิ้นปี 2027 ท่ามกลางปัญหาการแข่งขันสูงและปริมาณจดหมายที่ลดลง

เรียบเรียงโดย AI
Inewgen
07 Oct 2026ที่มา: BBC Business3 นาทีอ่าน (0 ครั้ง)
แชร์
Royal Mail เตรียมปลดพนักงานสำนักงาน 2,500 ตำแหน่ง

ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง

ขนาดตัวอักษร
  • Royal Mail วางแผนลดพนักงานสำนักงานและฝ่ายสนับสนุน 2,500 ตำแหน่งภายในสิ้นปี 2027
  • ยืนยันว่าพนักงานแนวหน้า เช่น บุรุษไปรษณีย์และพนักงานขับรถ จะไม่ได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างนี้
  • บริษัทเผชิญแรงกดดันจากยอดส่งจดหมายที่ลดลงและปัญหาการส่งมอบงานที่ไม่เป็นไปตามเป้าหมาย
  • สหภาพแรงงาน CWU ออกมาวิพากษ์วิจารณ์การตัดสินใจดังกล่าวและเรียกร้องให้รัฐบาลเข้าแทรกแซง

Royal Mail บริการไปรษณีย์แห่งชาติของสหราชอาณาจักร ได้ประกาศแผนการปรับลดพนักงานสำนักงานใหญ่และตำแหน่งงานฝ่ายสนับสนุนจำนวน 2,500 ตำแหน่งให้แล้วเสร็จภายในสิ้นปี 2027 นี้ โดยการตัดสินใจดังกล่าวเกิดขึ้นในขณะที่บริษัทกำลังเผชิญกับสภาวะการแข่งขันที่รุนแรง รวมถึงความต้องการส่งจดหมายที่ลดลงอย่างต่อเนื่องในยุคปัจจุบัน

การปรับลดพนักงานครั้งนี้คิดเป็นสัดส่วนประมาณ 2 เปอร์เซ็นต์จากจำนวนพนักงานทั้งหมด 131,000 คนของบริษัท อย่างไรก็ตาม ทางผู้บริหารได้ยืนยันอย่างชัดเจนว่า พนักงานฝ่ายปฏิบัติการแนวหน้า ซึ่งได้แก่ บุรุษไปรษณีย์และพนักงานขับรถ จะไม่ถูกรวมอยู่ในแผนการปรับโครงสร้างองค์กรในครั้งนี้แต่อย่างใด

UK postal worker mail delivery uniform London street

ภาพประกอบจากคลังภาพสต็อก ไม่ใช่ภาพจากเหตุการณ์จริง

ทางบริษัทระบุว่า การลดจำนวนพนักงานเพื่อมุ่งเน้นการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานนี้ จะดำเนินการผ่านโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจและการเปิดโอกาสให้พนักงานทยอยลาออกจากบริษัทด้วยความสมัครใจ โดยมีรายละเอียดการดำเนินงานดังนี้:

  • มุ่งเน้นการตัดทอนขั้นตอนซ้ำซ้อนภายในองค์กร
  • นำงบประมาณที่ประหยัดได้ไปลงทุนยกระดับการให้บริการแก่ลูกค้า
  • เปิดฉากการเจรจาร่วมอย่างเป็นทางการกับสหภาพแรงงานหลัก ได้แก่ Communication Workers Union (CWU) และ Unite CMA
2,500ตำแหน่งที่จะถูกลด
2%ของพนักงานทั้งหมด
75%จดหมายชั้น 1 ส่งตรงเวลา

อลิสแตร์ โคเครน ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Royal Mail กล่าวถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ว่า การปรับเปลี่ยนที่เสนอนี้จะช่วยขจัดความซ้ำซ้อนและเปิดทางให้บริษัทสามารถลงทุนเพิ่มเติมในบริการที่ส่งมอบให้กับลูกค้าได้ดียิ่งขึ้น แม้ว่าจะเป็นการเปลี่ยนแปลงที่ไม่ง่ายนัก แต่ก็ถือเป็นส่วนสำคัญในการสร้างองค์กรให้มีความแข็งแกร่ง เรียบง่าย และพร้อมรับมือกับอนาคต

ไม่อยากพลาดข่าวใหม่?

สมัครรับสรุปข่าวสารใหม่ทางอีเมล ไม่บ่อยจนรำคาญ

โฆษณา

"การเปลี่ยนแปลงที่เสนอจะไม่ใช่เรื่องง่าย แต่เป็นส่วนสำคัญในการสร้าง Royal Mail ที่แข็งแกร่ง เรียบง่าย และพร้อมสำหรับอนาคตสำหรับลูกค้าและเพื่อนร่วมงานของเรา"

Alistair Cochrane

การประกาศปลดพนักงานครั้งนี้สะท้อนให้เห็นถึงความท้าทายครั้งใหญ่ของธุรกิจไปรษณีย์แบบดั้งเดิมทั่วโลก ที่ต้องปรับตัวท่ามกลางการสื่อสารดิจิทัลที่เข้ามาแทนที่จดหมายกระดาษ โดยเฉพาะข้อผูกพันตามกฎหมาย Universal Service Obligation (USO) ที่กำหนดให้ Royal Mail ต้องจัดส่งจดหมายสัปดาห์ละ 6 วันไปยังทุกที่ในสหราชอาณาจักร ซึ่งผู้บริหารมองว่าล้าสมัยและสร้างภาระทางการเงินมหาศาล ขณะที่บริษัทภายใต้กลุ่มทุน EP Group ของมหาเศรษฐีชาวเช็ก แดเนียล เครตินสกี กำลังพยายามยกเครื่องบริการครั้งใหญ่ท่ามกลางเสียงวิจารณ์จาก สส. และประชาชนเรื่องปัญหาการส่งของล่าช้าในช่วงที่ผ่านมา

ทางด้านสหภาพแรงงาน Communication Workers Union (CWU) ได้ออกมาโต้แย้งโดยระบุว่า แม้จะมีคำยืนยันเรื่องการไม่มีการเลิกจ้างแบบบังคับ แต่ประกาศดังกล่าวก็เป็นหลักฐานสะท้อนว่าบริษัทกำลังทำให้ขวัญกำลังใจของพนักงานตกต่ำลง และล้มเหลวในการส่งมอบบริการให้แก่ประชาชน พร้อมทั้งเรียกร้องให้รัฐบาลเข้ามาดูแลสถานการณ์อย่างเร่งด่วน

ที่มา: BBC Business

ความคิดเห็น

แสดงความคิดเห็น
0/2000

พบข้อมูลผิดพลาดในบทความนี้? แจ้งปัญหาบทความนี้